El Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza de Cantabria (STEC), tras la reunión mantenida en el mediodía de ayer con los responsables de la Consejería de Educación sobre la convocatoria de oposiciones, manifiesta que la actuación de la Consejería en este asunto ha sido "lamentable" desde el principio, confundiendo a los opositores con sucesivas propuestas "para ganar tiempo" y con una total "falta de negociación" con los sindicatos. En opinión del sindicato educativo de la Intersindical Cántabra, las declaraciones públicas del Consejero (en las que llegaba a "saltarse" el Estado de las Autonomías proponiendo un "examen conjunto" con Castilla y León, Asturias o La Rioja) han sido "de una frivolidad escandalosa" para quien ostenta un cargo tan importante, sin "la menor consideración" para el "lógico nerviosismo" y "preocupación" de quienes debían decidir si invertir su tiempo y su dinero en estudiar las oposiciones.

Incluso después de la reunión mantenida ayer, el Consejero no ha sido capaz de anunciar una decisión definitiva, alargando de forma "injustificable" la incertidumbre, protestan desde el sindicato.

Además, que el Consejero declarase la semana pasada, tras ningunear repetidamente a la Junta de Personal, que anunciaría su decisión "tras debatirlo con los sindicatos", es en su opinión "una cobardía política" y un intento de "manipular los hechos", responsabilizando a los sindicatos de la no convocatoria de oposiciones, cuando es manifiesto que ha recibido indicaciones del Ministro del Gobierno de España para que no haya oposiciones en 2012, indicaciones que ni se ha planteado no acatar. En este sentido, la jerarquía de importancia entre las promesas que hizo meses atrás hablando de "oposiciones seguras" y la obediencia a Madrid ha quedado "clara".

Tanto STEC como el resto de sindicatos de la Junta de Personal Docente ya han manifestado su "total rechazo" a la aplicación de tasas de reposición para la convocatoria de oposiciones, máxime cuando se aplican tasas del 10% que implicarían ofertas ridículas de 25 plazas, mientras que en los dos últimos años se han jubilado casi 500 docentes. Estas tasas no tienen "ninguna lógica" para el sistema educativo y son simplemente "una imposición del capital financiero extranjero" con el único objetivo de reducir el personal funcionario y la calidad de los servicios públicos, mientras saquean las arcas públicas a través de intereses "abusivos" para el pago de deuda.

Finalmente manifiestan que en el sistema educativo cántabro hay "posibilidad" y "necesidad" de convocar ofertas de empleo público "amplias", con cientos de plazas. Actualmente en Cantabria son muchos cientos las plazas cubiertas por personal interino, superando el 20% de todo el personal docente. STEC recuerda que la no convocatoria de oposiciones sólo genera "precariedad en el empleo, inestabilidad y cambios de personal en los centros cada año", perjudicando tanto a los trabajadores como a la calidad del sistema educativo.